【全文总结】
跌落谷底前超市老总狱中困境与减刑之路 案件发生于2018年，当事人丁某，男，1977年出生，高中文化，曾任连锁超市老总。因犯非法吸收公众存款罪和拒不支付劳动报酬罪，被河南省南阳市中级人民法院判处有期徒刑六年，罚金二十三万元，于2018年10月18日入狱。丁某入狱后因身份落差、退赔压力（涉及财产性判项但难度大）、父女关系破裂（女儿欲出国留学引发矛盾）等多重因素导致心理崩溃，沉默寡言，与狱友矛盾频发，改造态度消极。目前，其退赔问题未解决，对减刑计划造成影响，案件进展引发关注。
【罪犯基本情况】
（一）罪犯基本情况
丁某，男，1977年3月5日出生，高中文化，因犯非法吸收公众存款、拒不支付劳动报酬罪，被河南省南阳市中级人民法院判处有期徒刑六年，罚金二十三万元。于2018年10月18日到信阳监狱服刑。
（二）成因分析
丁某因为之前是连锁超市的老总，见识较广，眼界较宽，自入监以来，前后身份差距过大，一时间心理上无法接受这种落差，看不起他犯，常与他犯发生矛盾。丁某由于非法吸收公众存款，存在退赔的财产性判项，但人员牵涉较多，退赔难度较大，而无法完成退赔对其减刑计划颇有影响，使得丁某压力很大，常常一个人沉默寡言，不愿与他人交流。丁某入狱前已与妻子离婚，争取到了其女儿的抚养权，但入狱后父女关系难以为继，其间其女儿因想出国留学与丁某发生矛盾，丁某更是心灰意冷，对改造生活更加没有希望。
【罪犯教育改造方案的制定和实施】
为成功将丁某教育转化，分监区制定如下针对性方案。
1.加强组织领导，重点分析对策
分监区长为全面责任人，分监区管教队长为主要责任人，承包干警为直接责任人，教育干事辅助教育。一是由承包干警直接管理，落实罪犯“十必谈”，加强对丁某通信、亲情电话、会见内容的监控，及时掌握丁某思想动态，分析其阶段性改造难点，针对进行教育转化。二是由分监区管教队长安排监督岗对其重点监控，观察了解丁某的言行举止、思想变化等并及时汇报，以便全面掌握真实情况，有效控制和防止危险行为和危险后果的发生。三是由分监区长安排固定劳动岗位，将改造积极性强的罪犯编入其互监组内，对其切实做到人不离组，组不离队，队不离干警，发现问题及时发现和处理。四是着重分析丁某经历，从档案资料、会见情况、电话复听等渠道收集分析其改造中存在的困难，并通过适当方法进行逐一解决，帮助丁某在改造路上走稳走好。
2.真诚认罪悔罪，增强身份意识
